看護師の転職事情
看護師は一度獲得すれば終身有効な資格であり、医療現場で変わらず引っ張りだこであるのはもちろん、高齢化の進行により医療型老人ホームなどの医療介護施設での需要が急激に高まっています。毎年少なくない数の新たな看護師さんが生まれてはいますが、看護師という仕事の大変さを考えると足りているとは言えない状況がずっと続いており、転職・新卒採用いずれにしても労働市場は相変わらず売り手市場であるようです。ただ、付け加えると、どこも育成にかかるコストを嫌う傾向が強くなっており、即戦力となる看護師の転職を歓迎する傾向が有るといえるでしょう。
また、全国の医療機関は介護医療施設なども入れれば、緩やかな増加傾向を維持しており、職場の数も減る様子は見せません。こうした介護分野の成長による看護師需要の増加は、職場の多様化も意味しています。かっては看護師=病院勤務であったのですが、介護施設やクリニックと看護師が活躍する職場の種類は多岐に渡っています。
そうした背景から言えることとして、看護師は全職業見渡してもかなり転職がしやすい職業だと言えます。その一方で医療機関や業態ごとに看護師の待遇差も大きいため、適切な転職によって年収アップや待遇改善、勤務時間の変更なども割合狙いやすい傾向も有ります。目標とする待遇へと転職をするためには、それまでの診療科目勤務経験や大規模病院の勤務経験、介護分野の経験などキャリア形成が重要になってきます
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